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    管理心理学模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在组织形象识别系统中，被简称为MI的是

    • A、理念识别系统
    • B、行为识别系统
    • C、视觉识别系统
    • D、效能识别系统
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    他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是

    • A、涉及他人利益的归因偏差
    • B、涉及个人利益的归因偏差
    • C、涉及社会地位的归因偏差
    • D、对自然现象拟人化的归因偏差

    甲、乙、丙、丁四人是同一车间的操作工。甲进厂才3天。乙已工作半个多月了，能在师傅指导下进行劳动。丙刚开始独立从事操作。丁则已是老工人了。请选用一个领导有效性的情景理论，谈谈如何对他们进行有效管理?

    在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为

    • A、一致性改变
    • B、不一致性改变
    • C、同化改变
    • D、异化改变
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